КАРТИНА НЕДЕЛИ

Новый год и Рождество
Новый ракурс истринского АТП
«ГАМЕМ» - веление времени
«Рождественский подарок»

ОБЩЕСТВО

«Найти резерв и привлечь в профсоюзы молодежь»
«Журналисту - высокая профессия»

ПРОИСШЕСТВИЯ

Ущерб от пожаров снижается
«Зимние каникулы»
Меры безопасности при ледоставе и на льду

ОБРАЗОВАНИЕ

Территория безоблачного детства
Предшкольное образование - в новом качестве

СПОРТ и ЗДОРОВЬЕ

ФК «Истра»: итоги и перспективы

В Головино прошла новогодняя гонка

НАУКА и КУЛЬТУРА

«Расширяем географию выступлений»
Под покровительством Богородицы

ПАМЯТЬ

Это было прекрасное время!
Жизнь, отданная хоровому пению
Ветеранский полк за работой
 

«Найти резерв и привлечь в профсоюзы молодежь»

После долгого периода забвения и проблем профдвижение набирает силу

В канун новогодья мы встретились с Екатериной Рысь, председателем городской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Истринского района, чтобы поговорить о результатах работы профактива, подвести итоги и немного заглянуть в будущее. Екатерина Ивановна, как и многие руководители района, с которыми нам довелось беседовать в преддверии новогодних праздников, оценила уходящий 2007, как сложный, но всё же результативный год.

Отмечу сразу, что когда бы ни пришла к Екатерине Ивановне в кабинет на ул. Шнырёва, у неё буквально не закрывается дверь: потоком идут люди, а это всегда хороший знак, особенно если речь идёт о профсоюзном лидере. Значит, такой руководитель имеет активную жизненную позицию, достоин уважения, популярен, умеет отстаивать интересы тех, кто обращается к нему за помощью и поддержкой. Не сразу мне удалось включить диктофон – было также много звонков, а на них Екатерина Рысь привыкла отвечать всегда, тем более, что перед Новым годом работы становится только больше, ведь надо и участвовать в организации многочисленных огоньков, ёлок, детских подарков, приобретать билеты на новогодние представления в Москве.

БЕЗ МОЛОДЁЖИ У ПРОФСОЮЗА НЕТ БУДУЩЕГО

-Екатерина Ивановна, что отличает профсоюз госучреждений от других профсоюзов?

-Прежде всего, отмечу, что сам профсоюз госучреждений устроен очень непросто. С отраслевыми профсоюзами всё ясно – например, торговля объединяет работников торговли, строительный – строителей, а у нас есть и бюджетники, и муниципалы, и представители различных ООО, ОАО и т.д.

Мы весь год напряжённо трудились, работали по плану, который ежегодно утверждается на президиуме, а президиум у нас состоит из 7 человек. В основном, традиционно затрагиваются вопросы обучения профсоюзного актива, наших кадров, и одним из главных и трудных вопросов было вовлечение молодёжи в профсоюзную работу, ведь без молодых нет будущего нигде - ни в профсоюзах, ни в стране. Также стояли вопросы заключения коллективных договоров, охраны труда на предприятиях, консультации по этим вопросам, проводились соответствующие взаимные проверки. Мы обязательно и ежемесячно проводим обучение по вопросам трудового законодательства, по защите интересов работающих, социальному партнёрству, работе с молодёжью, и на наших обучениях ставились даже вопросы защиты интересов работающих-носителей ВИЧ-инфекции, хотя у нас в районе их относительно немного, ситуация более-менее благополучная, но в соседнем Красногорске это не так, а это муниципальное образование совсем рядом.

Как видите, жизнь вносит свои не всегда радужные коррективы. Можем решать и правовые вопросы, если будет необходимость, так как существует соответствующая комиссия и правовой отдел обкома профсоюза.

Конечно, люди всегда просят помочь с оздоровлением, с путёвками в здравницы и санатории, провести праздники, отправить детей в летние лагеря, съездить на экскурсии, в театры, музеи – это наша традиционная работа, всем известная ещё с советских времён, которую мы проводим постоянно.

-Знаю, что активная работа профсоюзом госучреждений велась весь этот год, но всё же не могу не спросить: что вам сделать не удалось?

-По плану ещё прошлого года, мы должны были создать Молодёжный совет в Истринском районе, но нам опять это сделать не удалось. Ведь, как я думаю, если в районе есть отдел по молодёжной политике, который активно и хорошо работает, то должен быть и профактив среди молодых. Получив последний информационный бюллетень, я почитала и увидела, что профсоюзная глубинка – и Краснодар, и Красноярск, и Рязань, особенно Молодёжный советы - занимается и ипотекой, и охраной труда и здоровья, и турслёты проводит, а у нас всего этого пока просто нет.

Но мне хочется верить, что в будущем году мы сумеем переломить ситуацию в другую сторону и есть факторы, которые позволяют надеяться на это, тем более, что, как я увидела в соседних Красногорске, Клину, в Одинцове, также в Егорьевске, молодые более активны.

МЫ ПОСТОЯННО И ПЛОДОТВОРНО ОБЩАЕМСЯ С КОЛЛЕГАМИ ИЗ ДРУГИХ РЕГИОНОВ

-Расскажите, пожалуйста, о контактах с профсоюзами госучреждений из других регионов страны и Подмосковья, и что за семинар вы проводили недавно на базе детской музыкальной школы в Истре?

-Недавно плодотворно пообщались с коллегами из Владимирской области. Это была очень полезная поездка, да и впечатлений осталось море. Конечно, поразил сам Владимир, красивый старинный город, где сохранилась частичка истинной Руси. Когда мы приехали в обком профсоюза, и нас, председателей координационных советов, посадили друг против друга, то мы увидели, что коллеги из Владимира сплошь молодые и активные люди с гражданской позицией. Было приятно с ними общаться, чувствовалось их неравнодушие и заинтересованность. У них моментально загорелись глаза, когда мы начали рассказывать о своей работе, о трёхсторонних соглашениях, о социальном партнёрстве.

Также проводили семинары и пленумы совместно с Одинцовским и Красногорским горкомами профсоюза, и двум нашим профактивам было интересно встретиться и поделиться опытом работы, а это всегда бесценные встречи. А на недавний семинар в ДМШ «Молодёжь и профсоюзы» мы пригласили коллег из Егорьевска, и всем очень понравилось выступление Ольги Викторовны Шалобановой, председателя Молодёжного совета, она же помогла нам провести увлекательные коллективные игры на семинаре, например, мы выясняли, как будем работать командой во время кораблекрушения.

Но основной целью семинара было научить, рассказать молодым, зачем им нужен профсоюз, какие цели им преследуются, молодые люди должны понять, что основы нашей деятельности – это защита индивидуальных и коллективных интересов членов профсоюза.

-Сколько в районе первичек и какие работают наиболее слаженно и давно?

-В Истринском районе 40 первичек. Среди наиболее активных назову первичную профсоюзную организацию Дома отдыха «Снегири»; живут интересно, нескучно, проводят рабочие собрания, я там присутствовала, чувствуется, что коллектив живёт особой жизнью. Дружеская атмосфера, руководитель и коллектив – единое целое, это встретишь сегодня не часто.

Добрые слова хочется сказать в адрес Центра социального обслуживания, где в коллективе из 120 человек более 70-ти состоят в профсоюзе, председатель профкома Наталья Николаевна Бойцова. Участвуют во всех мероприятиях, не пропускают ни одного семинара, работают вместе с нами постоянно. И там много молодёжи, это было заметно и на семинаре в ДМШ. Та практическая работа, которая проводилась коллегами из Егорьевска по выявлению лидера среди участников семинара, нашла отклик именно среди молодых.

Очень хорошо работает Нина Сергеевна Гоманок, председатель профкома управлния образованием, трудятся профсоюзные организации администраций Обушковского и Костровского сельских поселений.

-Какие ставите задачи на будущий год?

-По-прежнему взаимодействовать со всем районом, принимать участие во всех крупных и важных мероприятиях. Мы перешли середину нашей выборной должности, а выбираются профсоюзные лидеры на 5 лет. Для меня важно найти резерв, чтобы была преемственность в работе, чтобы среди работников профсоюза прибавились молодые люди, и чтобы во время выборов было несколько кандидатур на должность председателя. Будем обучать уполномоченных по охране труда во всех первичных организациях, т.к. срок обучения через 3 года.

Хочу напомнить тем, кто нуждается в консультации юриста по трудовому кодексу (чью квалифицированную помощь получить можно не всегда, к тому же услуги юриста, как правило, достаточно дороги), что у нас есть правовой отдел в обкоме профсоюза. Обращайтесь в него.

Президиум горкома профсоюза постоянно ищет пути активизации колдоговорной кампании, и хочется принять в 2008 году участие в областном конкурсе на лучший коллективный договор.

Также мы сейчас делаем основной упор на социальное партнёрство, трёхсторонние соглашения, и в этом нам очень помогает администрация района, видим и личную заинтересованность в положительной социальной обстановке в районе главы Анны Николаевны Щербы – она неравнодушный руководитель.

Пользуясь случаем, хочу сердечно поздравить всех руководителей и председателей первичных профсоюзных организаций, всех членов профсоюза нашего района с наступившими новогодними и рождественскими праздниками, и пожелать нам всем доброго здоровья, отличного настроения, уверенности в завтрашнем дне и в добром будущем своих детей – что может быть важнее? Главное – отдохнуть во время праздников, набраться сил, чтобы успешно начать новый, 2008 год.

Беседовала Екатерина КАПРАЛОВА

№2 (11.792) 11 января 2008 года

<<новости рубрики>>

ПЕРВАЯ ПОЛОСА

КАРТИНА НЕДЕЛИ

РЕКЛАМА

АРХИВ

ПОДПИСКА

О НАС

ГУМО "Информационное агентство Истринского района Московской области"

 Общественно-политическая газета Выходит с 21 февраля 1923 года

ПЕРВАЯ ПОЛОСА

КАРТИНА НЕДЕЛИ

РЕКЛАМА

АРХИВ

ПОДПИСКА

О НАС